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領(lǐng)導(dǎo)功能理論的自我領(lǐng)導(dǎo)類型分析、工作例佐證及改進(jìn)方案

2025-10-13

GUC-EHm.D 229期 劉同學(xué)

￥10.00

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領(lǐng)導(dǎo)功能理論的自我領(lǐng)導(dǎo)類型分析、工作例佐證及改進(jìn)方案

領(lǐng)導(dǎo)力四維模型

2023-05-31

UCYP-EMF 57期 鄒同學(xué)

￥5.00

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領(lǐng)導(dǎo)力四維模型

中西方領(lǐng)導(dǎo)力的核心文化差異

2024-07-27

GUC-EMBA 188期 盧同學(xué)

￥5.00

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中西方領(lǐng)導(dǎo)力的核心文化差異

提升芯片企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力研究

2025-07-27

UCYP-EDBA 97期 羅同學(xué)

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提升芯片企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力研究

基于四維度模型的自我領(lǐng)導(dǎo)力分析與提升策略研究

2025-12-12

GUC-EEd.D 345期 張同學(xué)

￥10.00

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基于四維度模型的自我領(lǐng)導(dǎo)力分析與提升策略研究

結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力的四維度核心要素，分析自我領(lǐng)導(dǎo)力的長(zhǎng)處和需要改進(jìn)之處

2023-11-07

UCYP-EMBA 125期 陳同學(xué)

￥5.00

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結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力的四維度核心要素，分析自我領(lǐng)導(dǎo)力的長(zhǎng)處和需要改進(jìn)之處

領(lǐng)導(dǎo)力四維要素及自我領(lǐng)導(dǎo)力的研究

2023-11-08

UCYP-EDBA 97期 喬同學(xué)

￥5.00

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領(lǐng)導(dǎo)力四維要素及自我領(lǐng)導(dǎo)力的研究

淺談小米公司戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力與企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的協(xié)同發(fā)展

2024-12-04

UCYP-EDBA 237期 趙同學(xué)

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淺談小米公司戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力與企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的協(xié)同發(fā)展

認(rèn)知自我領(lǐng)導(dǎo)力的長(zhǎng)處與不足

2023-05-31

UCYP-EMBA 82期 倪同學(xué)

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認(rèn)知自我領(lǐng)導(dǎo)力的長(zhǎng)處與不足

如何通過(guò)內(nèi)部控制審計(jì)提升公立醫(yī)院的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力

2023-11-08

UCYP-EDBA 97期 潘同學(xué)

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如何通過(guò)內(nèi)部控制審計(jì)提升公立醫(yī)院的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力

變革型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)90后員工工作激勵(lì)機(jī)制影響研究

2023-11-08

UCYP-EMBA 102期 黃同學(xué)

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變革型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)90后員工工作激勵(lì)機(jī)制影響研究

淺析根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力的四個(gè)維度核心要素，分析自我領(lǐng)導(dǎo)力的長(zhǎng)處和需要改進(jìn)之處

2024-12-04

New Era-GMBA 135期 歐同學(xué)

￥5.00

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淺析根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力的四個(gè)維度核心要素，分析自我領(lǐng)導(dǎo)力的長(zhǎng)處和需要改進(jìn)之處