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3345篇作業(yè)范文

運用明茲伯格領(lǐng)導(dǎo)力情景理論分析實際工作案例
2024-03-30
NEUC-GMBA 135期 汪同學(xué)
5.00
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運用明茲伯格領(lǐng)導(dǎo)力情景理論分析實際工作案例
結(jié)合工作實際案例,運用所學(xué)管理溝通知識進行案例分析。
2024-06-19
UCYP-EMBA 125期 李同學(xué)
5.00
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結(jié)合工作實際案例,運用所學(xué)管理溝通知識進行案例分析。
基于S國有企業(yè)內(nèi)部管理溝通優(yōu)化的問題與策略研究
2024-11-07
New Era-GMED 136期 任同學(xué)
5.00
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基于S國有企業(yè)內(nèi)部管理溝通優(yōu)化的問題與策略研究
企業(yè)人力資源管理與心理咨詢工作室績效管理
2024-12-24
GUC-EMP 238期 孟同學(xué)
10.00
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企業(yè)人力資源管理與心理咨詢工作室績效管理
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的深度剖析與實踐應(yīng)用
2025-02-13
New Era-GMBA 226期 水同學(xué)
5.00
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領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的深度剖析與實踐應(yīng)用
xx車架創(chuàng)業(yè)計劃書
2020-09-28
SZU-MBA 穆同學(xué)
5.00
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xx車架創(chuàng)業(yè)計劃書
《非人力資源的人力資源管理》&《績效管理與評估》
2020-10-09
ISTEC-MBA 葉同學(xué)
5.00
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《非人力資源的人力資源管理》&《績效管理與評估》
利安德巴賽爾公司績效管理現(xiàn)狀
2021-10-19
CTU-MBA 48期 楊同學(xué)
10.00
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利安德巴賽爾公司績效管理現(xiàn)狀
案例題《管理者沖突》:請閱讀案例,回答文末問題。
2021-11-02
CTU-MBA 40期 白同學(xué)
10.00
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案例題《管理者沖突》:請閱讀案例,回答文末問題。
案例題《管理者沖突》
2021-07-03
CTU-MBA 9期 張同學(xué)
10.00
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案例題《管理者沖突》
HRBP 的薪酬水平職業(yè)生涯發(fā)展前景
2023-05-31
CTU-MBA(旅游與酒店管理) 21期 劉同學(xué)
5.00
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HRBP 的薪酬水平職業(yè)生涯發(fā)展前景
淺析人力資源管理對企業(yè)績效的影響
2024-04-22
UCYP-EMBA 140期 趙同學(xué)
5.00
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淺析人力資源管理對企業(yè)績效的影響
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