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大健康企業(yè)組織變革：動力、收益與可持續(xù)發(fā)展策略

2024-11-28

GUC-EMBA 188期 蔣同學

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大健康企業(yè)組織變革：動力、收益與可持續(xù)發(fā)展策略

淺聊G公司的人力資源管理

2024-12-24

UCYP-EMP 145期 李同學

￥5.00

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淺聊G公司的人力資源管理

企業(yè)組織管理中的溝通以及解決措施

2025-02-09

GUC-EMBA 213期 孟同學

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企業(yè)組織管理中的溝通以及解決措施

《人力資源管理與企業(yè)業(yè)務協(xié)同發(fā)展的現(xiàn)狀分析與改進策略》

2025-02-28

UCYP-EMEd 126期 陳同學

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《人力資源管理與企業(yè)業(yè)務協(xié)同發(fā)展的現(xiàn)狀分析與改進策略》

基于“道路、氛圍、習慣”三要素淺談體檢行業(yè)的人力資源管理的理解

2025-06-24

GUC-EMP 276期 胡同學

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基于“道路、氛圍、習慣”三要素淺談體檢行業(yè)的人力資源管理的理解

組織變革案例分析

2020-10-09

USQ-MBA 劉同學

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組織變革案例分析

企業(yè)招聘管理現(xiàn)狀及管理方面的優(yōu)勢和不足

2021-10-29

CTU-MBA 48期 余同學

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企業(yè)招聘管理現(xiàn)狀及管理方面的優(yōu)勢和不足

論人力資源管理的五句明言

2022-07-21

UCYP-EMBA 6期 謝同學

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論人力資源管理的五句明言

員工的組織公民行為及其管理啟示

2021-10-08

CTU-DBA 71期 吳同學

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員工的組織公民行為及其管理啟示

溝通管理與案例分析

2023-06-01

CTU-MBA 64期 武同學

￥3.00

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溝通管理與案例分析

人力資源管理作業(yè)

2023-11-07

CTU-MBA 23期 王同學

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人力資源管理作業(yè)

組織變革與組織利益最大化的關系探析—以A公司為例

2023-11-09

IDRAC-EMBA 109期 黃同學

￥10.00

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組織變革與組織利益最大化的關系探析—以A公司為例