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組織與團(tuán)隊(duì)
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共3873篇作業(yè)范文

淺談體檢行業(yè)的溝通管理重要性
2025-12-12
GUC-EMP 230期 歐同學(xué)
￥5.00
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淺談體檢行業(yè)的溝通管理重要性
基于“銷售奇姬”視頻案例的管理溝通策略與效能分析
2025-12-12
New Era-GMED 351期 張同學(xué)
￥5.00
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基于“銷售奇姬”視頻案例的管理溝通策略與效能分析
知識(shí)產(chǎn)權(quán)企業(yè)的組織變革驅(qū)動(dòng)力與價(jià)值躍遷
2025-12-12
GUC-EMBA 391期 余同學(xué)
￥5.00
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知識(shí)產(chǎn)權(quán)企業(yè)的組織變革驅(qū)動(dòng)力與價(jià)值躍遷
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的多維思考與實(shí)踐
2025-12-12
GUC-EMBA 391期 余同學(xué)
￥5.00
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現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的多維思考與實(shí)踐
基于“銷售奇姬”案例的管理溝通策略解構(gòu)與效能提升研究分析
2025-12-12
GUC-EMBA 391期 余同學(xué)
￥5.00
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基于“銷售奇姬”案例的管理溝通策略解構(gòu)與效能提升研究分析
組織變革與組織利益最大化的耦合關(guān)系研究以俐文教育為例
2025-12-09
IDRAC-EMBA 130期 孔同學(xué)
￥5.00
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組織變革與組織利益最大化的耦合關(guān)系研究以俐文教育為例
《虛實(shí)共生：數(shù)字時(shí)代虛擬團(tuán)隊(duì)混合式溝通管理模式的構(gòu)建、評(píng)估與超越》
2025-12-09
GUC-EMBA 213期 池同學(xué)
￥5.00
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《虛實(shí)共生：數(shù)字時(shí)代虛擬團(tuán)隊(duì)混合式溝通管理模式的構(gòu)建、評(píng)估與超越》
連鎖酒店區(qū)域人力資源管理實(shí)踐與優(yōu)化——基于錦江酒店（中國(guó)區(qū)）北京省區(qū)管理視角
2025-12-09
GUC-EMBA 348期 王同學(xué)
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連鎖酒店區(qū)域人力資源管理實(shí)踐與優(yōu)化——基于錦江酒店（中國(guó)區(qū)）北京省區(qū)管理視角
溝通管理的實(shí)踐與優(yōu)化
2025-12-09
GUC-EMP 392期 韋同學(xué)
￥5.00
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溝通管理的實(shí)踐與優(yōu)化
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)組織變革的動(dòng)力探析與價(jià)值共創(chuàng)：一名Java后端工程師的視角
2025-12-07
GUC-EMAI 424期 李同學(xué)
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互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)組織變革的動(dòng)力探析與價(jià)值共創(chuàng)：一名Java后端工程師的視角
商業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的人力資源管理策略研究
2025-12-07
GUC-EMBA 421期 賈同學(xué)
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商業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的人力資源管理策略研究
基于“通曉知行”模型的基層治理創(chuàng)新
2025-12-06
New Era-GMP 180期 陳同學(xué)
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基于“通曉知行”模型的基層治理創(chuàng)新
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