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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在零售企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的深度應(yīng)用案例分析

2025-09-28

GUC-EMEd 291期 袁同學(xué)

￥5.00

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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在零售企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的深度應(yīng)用案例分析

商業(yè)地產(chǎn)組織變革與組織利益最大化的關(guān)系分析

2025-09-28

GUC-EMBA 348期 陳同學(xué)

￥5.00

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商業(yè)地產(chǎn)組織變革與組織利益最大化的關(guān)系分析

障礙、策略與效能提升

2025-09-25

GUC-EMBA 251期 葉同學(xué)

￥5.00

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障礙、策略與效能提升

人力資源管理認(rèn)知與企業(yè)績(jī)效管理體系構(gòu)建--基于比亞迪實(shí)踐的探討

2025-09-25

UAH-MSc 186期 伍同學(xué)

￥10.00

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人力資源管理認(rèn)知與企業(yè)績(jī)效管理體系構(gòu)建--基于比亞迪實(shí)踐的探討

醫(yī)院企業(yè)組織變革的動(dòng)力及收益分析

2025-09-25

GUC-EMHM 292期 李同學(xué)

￥5.00

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醫(yī)院企業(yè)組織變革的動(dòng)力及收益分析

關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用

2025-09-25

IDRAC-EMBA 241期 陳同學(xué)

￥5.00

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關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用

溝通管理在幼兒園教育集團(tuán)運(yùn)營(yíng)中的實(shí)踐與探索

2025-09-25

IDRAC-EMBA 241期 陳同學(xué)

￥10.00

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溝通管理在幼兒園教育集團(tuán)運(yùn)營(yíng)中的實(shí)踐與探索

適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代：電子商務(wù)公司組織變革的動(dòng)力與收益分析

2025-09-25

IDRAC-EMBA 241期 陳同學(xué)

￥10.00

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適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代：電子商務(wù)公司組織變革的動(dòng)力與收益分析

基于群體動(dòng)力學(xué)理論，結(jié)合實(shí)際工作案例，談?wù)劷M織變革與發(fā)展。

2025-09-25

GUC-EMAI 331期 池同學(xué)

￥10.00

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基于群體動(dòng)力學(xué)理論，結(jié)合實(shí)際工作案例，談?wù)劷M織變革與發(fā)展。

人力資源管理系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)理的理解與實(shí)踐

2025-09-23

GUC-EMHM 292期 李同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)理的理解與實(shí)踐

基于群體動(dòng)力學(xué)理論的組織變革阻力分析與突破路徑研究——以A公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型為例

2025-09-23

GUC-EMBA 251期 葉同學(xué)

￥5.00

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基于群體動(dòng)力學(xué)理論的組織變革阻力分析與突破路徑研究——以A公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型為例

基于群體動(dòng)力學(xué)理論的組織變革阻力分析與突破路徑研究——以A公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型為例

2025-09-23

GUC-EMBA 251期 葉同學(xué)

￥5.00

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基于群體動(dòng)力學(xué)理論的組織變革阻力分析與突破路徑研究——以A公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型為例