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《對人力資源核心命題的思考與實(shí)踐——結(jié)合理論與個(gè)人工作實(shí)踐的分析》

2025-10-21

GUC-EMP 392期 劉同學(xué)

￥5.00

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《對人力資源核心命題的思考與實(shí)踐——結(jié)合理論與個(gè)人工作實(shí)踐的分析》

在華國際學(xué)校的人力資源管理分析

2025-10-21

UCYP-EMP 154期 劉同學(xué)

￥5.00

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在華國際學(xué)校的人力資源管理分析

人力資源管理視角下的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)組織效能提升探究

2025-10-21

GUC-EMP 392期 陳同學(xué)

￥10.00

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人力資源管理視角下的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)組織效能提升探究

論人力資源管理的五大核心功能及其戰(zhàn)略整合

2025-10-21

GUC-EMP 392期 陳同學(xué)

￥5.00

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論人力資源管理的五大核心功能及其戰(zhàn)略整合

“銷售奇姬”案例分析

2025-10-21

GUC-EMEd 406期 梁同學(xué)

￥5.00

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“銷售奇姬”案例分析

溝通管理案例分析

2025-10-21

IDRAC-EMBA 109期 楊同學(xué)

￥10.00

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溝通管理案例分析

人力資源管理的五大功能

2025-10-21

New Era-GMP 338期 楊同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理的五大功能

中科寶溢組織變革的動力、方式、收益與挑戰(zhàn)分析

2025-10-21

GUC-EMBA 251期 劉同學(xué)

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中科寶溢組織變革的動力、方式、收益與挑戰(zhàn)分析

有效的管理溝通

2025-10-21

GUC-EMP 392期 林同學(xué)

￥5.00

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有效的管理溝通

企業(yè)人力資源管理的研究

2025-10-21

SRBS-EMBA 152期 黃同學(xué)

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企業(yè)人力資源管理的研究

結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行案例分析

2025-10-21

IDRAC-EMBA 130期 王同學(xué)

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結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行案例分析

明茨伯格情境理論在商業(yè)地產(chǎn)管理中的應(yīng)用與啟示

2025-10-21

GUC-EMBA 348期 陳同學(xué)

￥5.00

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明茨伯格情境理論在商業(yè)地產(chǎn)管理中的應(yīng)用與啟示