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高校人員組織行為學(xué)討論

2021-11-04

LUC-MBA 3期 徐同學(xué)

￥10.00

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高校人員組織行為學(xué)討論

針對(duì)人力資源管理前五大功能分析所在公司或（虛擬公司）現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點(diǎn) 及需要改進(jìn)的地方

2021-10-28

CTU-MBA 36期 魏同學(xué)

￥10.00

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針對(duì)人力資源管理前五大功能分析所在公司或（虛擬公司）現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點(diǎn) 及需要改進(jìn)的地方

權(quán)變理論

2021-11-04

CTU-MBA 48期 徐同學(xué)

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權(quán)變理論

H公司管理溝通案例研究

2023-12-07

NEUC-GMBA 135期 顧同學(xué)

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H公司管理溝通案例研究

人力資源管理的五大功能

2024-10-06

UCYP-EMP 145期 朱同學(xué)

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人力資源管理的五大功能

人力資源管理認(rèn)知與企業(yè)績(jī)效管理體系構(gòu)建--基于比亞迪實(shí)踐的探討

2025-09-25

UAH-MSc 186期 伍同學(xué)

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人力資源管理認(rèn)知與企業(yè)績(jī)效管理體系構(gòu)建--基于比亞迪實(shí)踐的探討

人力資源如何更好的發(fā)揮價(jià)值

2021-10-25

LUC-MF 4期 翁同學(xué)

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人力資源如何更好的發(fā)揮價(jià)值

如何有效的管理和溝通

2023-11-03

UCYP-EMEd 103期 祖同學(xué)

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如何有效的管理和溝通

A區(qū)老年大學(xué)績(jī)效評(píng)價(jià)的應(yīng)用與改善

2023-11-09

UNIMEL-MEd 99期 何同學(xué)

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A區(qū)老年大學(xué)績(jī)效評(píng)價(jià)的應(yīng)用與改善

以“銷售奇姬”視頻案例為例，運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析

2024-04-04

UCYP-EMEd 126期 鄭同學(xué)

￥10.00

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以“銷售奇姬”視頻案例為例，運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析

企業(yè)管理績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)對(duì)員工績(jī)效激勵(lì)的影響分析

2024-05-05

UCYP-EMP 145期 何同學(xué)

￥10.00

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企業(yè)管理績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)對(duì)員工績(jī)效激勵(lì)的影響分析

晨星公司績(jī)效管理分析及改進(jìn)建議

2021-10-28

CTU-MBA 29期 王同學(xué)

￥12.00

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晨星公司績(jī)效管理分析及改進(jìn)建議