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騰訊公司組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來的收益

2024-03-30

NEUC-GMBA 135期 吳同學(xué)

￥5.00

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騰訊公司組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來的收益

公辦小學(xué)人力資源管理現(xiàn)狀、問題及改進(jìn)建議

2024-03-30

UCYP-EMEd 126期 倪同學(xué)

￥5.00

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公辦小學(xué)人力資源管理現(xiàn)狀、問題及改進(jìn)建議

阿里巴巴 2023 年組織變革案例分析與個(gè)人總結(jié)

2025-08-31

GUC-EPsy.D 311期 楊同學(xué)

￥5.00

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阿里巴巴 2023 年組織變革案例分析與個(gè)人總結(jié)

xx船務(wù)公司組織建設(shè)與團(tuán)隊(duì)發(fā)展

2020-09-10

SZU-MBA 蔣同學(xué)

￥5.00

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xx船務(wù)公司組織建設(shè)與團(tuán)隊(duì)發(fā)展

組建行動(dòng)小組學(xué)習(xí)教練角色

2020-09-30

TJU-MBA 鄭同學(xué)

￥5.00

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組建行動(dòng)小組學(xué)習(xí)教練角色

公司人力資源現(xiàn)狀分析及對(duì)策

2021-07-29

CTU-MBA 23期 楊同學(xué)

￥5.00

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公司人力資源現(xiàn)狀分析及對(duì)策

管理者沖突案例分析

2021-08-30

CTU-MBA 23期 唐同學(xué)

￥5.00

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管理者沖突案例分析

組織行為學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰給管理上所帶來的啟示

2023-05-31

UCYP-EMBA 55期 范同學(xué)

￥5.00

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組織行為學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰給管理上所帶來的啟示

（分析從管理的角度出發(fā)，分析對(duì)廣東米格陽光 科技有限公司在淺行溝通管理的問題和對(duì)策）

2023-06-01

CTU-MBA 64期 謝同學(xué)

￥5.00

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（分析從管理的角度出發(fā)，分析對(duì)廣東米格陽光 科技有限公司在淺行溝通管理的問題和對(duì)策）

組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來的收益

2023-12-07

NEUC-GMBA 135期 顧同學(xué)

￥5.00

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組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來的收益

HRM與教育行業(yè)的緊密聯(lián)系

2024-08-27

UCYP-EMEd 126期 葛同學(xué)

￥5.00

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HRM與教育行業(yè)的緊密聯(lián)系

職場(chǎng)高效溝通三要素

2024-10-06

UCYP-EMP 145期 朱同學(xué)

￥5.00

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職場(chǎng)高效溝通三要素