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3446篇作業(yè)范文

基于明茨伯格領導力情境理論的溝通管理實踐
2025-06-05
GUC-EMBA 251期 李同學
5.00
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基于明茨伯格領導力情境理論的溝通管理實踐
談談組織變革與發(fā)展
2025-06-05
IDRAC-EMBA 241期 章同學
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談談組織變革與發(fā)展
生活職場中溝通的重要性
2025-06-05
GUC-EMEd 291期 蔡同學
5.00
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生活職場中溝通的重要性
石材奢石行業(yè)組織變革的動力及收益分析
2025-05-29
IDRAC-EMBA 241期 蔡同學
5.00
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石材奢石行業(yè)組織變革的動力及收益分析
字節(jié)跳動的人力資源管理五大功能
2025-05-29
GUC-EMP 238期 袁同學
5.00
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字節(jié)跳動的人力資源管理五大功能
科技公司領導力的創(chuàng)新管理
2025-05-29
GUC-EMP 238期 袁同學
5.00
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科技公司領導力的創(chuàng)新管理
組織變革與發(fā)展:理論、實踐與啟示
2025-05-29
GUC-EMBA 348期 劉同學
5.00
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組織變革與發(fā)展:理論、實踐與啟示
基于農商行軟件定制企業(yè)組織變革與利益最大化的動態(tài)耦合關系研究的實證分析
2025-05-29
GUC-EMBA 251期 唐同學
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基于農商行軟件定制企業(yè)組織變革與利益最大化的動態(tài)耦合關系研究的實證分析
對“銷售奇姬”做案例分析
2025-05-29
GUC-EMP 238期 惠同學
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對“銷售奇姬”做案例分析
基于“銷售奇姬”視頻案例的管理溝通分析
2025-05-29
UTM-PMBA 147期 劉同學
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基于“銷售奇姬”視頻案例的管理溝通分析
華星科技人力資源管理體系構建與實踐研究
2025-05-29
GUC-EMBA 251期 李同學
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華星科技人力資源管理體系構建與實踐研究
企業(yè)人力資源與績效管理的理論與實踐 —— 基于民辦中職學校的探索
2025-05-29
GUC-EMP 341期 吳同學
10.00
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企業(yè)人力資源與績效管理的理論與實踐 —— 基于民辦中職學校的探索
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