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領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的評述

2023-03-31

KUIM-MBA 12期 張同學

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領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的評述

阿里巴巴“1+6+N”組織變革戰(zhàn)略分析

2025-01-14

GUC-EMBA 188期 李同學

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阿里巴巴“1+6+N”組織變革戰(zhàn)略分析

群體動力學與組織變革：理論與實踐

2024-05-02

NEUC-GMBA 135期 李同學

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群體動力學與組織變革：理論與實踐

基于群體動力學理論，結(jié)合實際工作案例，談?wù)劷M織變革與發(fā)展。

2025-09-25

GUC-EMAI 331期 池同學

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基于群體動力學理論，結(jié)合實際工作案例，談?wù)劷M織變革與發(fā)展。

醫(yī)院績效管理的利弊及改進

2021-10-28

CTU-MBA 29期 楊同學

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醫(yī)院績效管理的利弊及改進

試論組織行為及其管理啟示

2021-11-04

CTU-MIT 31期 徐同學

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試論組織行為及其管理啟示

評述內(nèi)容型和過程型激勵理論

2022-05-19

CTU-MBA 29期 金同學

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評述內(nèi)容型和過程型激勵理論

某三甲婦幼保健院護患溝通現(xiàn)狀及優(yōu)化策略

2024-10-01

GUC-EMP 238期 李同學

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某三甲婦幼保健院護患溝通現(xiàn)狀及優(yōu)化策略

教育科技企業(yè)管理溝通存在問題與解決策略

2024-12-06

GUC-EMBA 213期 陳同學

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教育科技企業(yè)管理溝通存在問題與解決策略

星仔島人力戰(zhàn)略三螺旋重構(gòu)

2025-08-28

GUC-EMBA 251期 王同學

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星仔島人力戰(zhàn)略三螺旋重構(gòu)

試述組織行為及其管理啟示

2024-07-07

UNIMEL-MBA 104期 李同學

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試述組織行為及其管理啟示

初創(chuàng)型企業(yè)人力資源管理體系優(yōu)化研究

2021-10-25

CTU-MBA 29期 封同學

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初創(chuàng)型企業(yè)人力資源管理體系優(yōu)化研究