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第一主題：案例題《管理者沖突》

2021-11-04

UCYP-EMED 2期 談同學(xué)

￥10.00

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第一主題：案例題《管理者沖突》

組織行為學(xué)應(yīng)用分析

2021-11-04

LUC-MBA 3期 蘇同學(xué)

￥10.00

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組織行為學(xué)應(yīng)用分析

某科創(chuàng)板公司組織行為及管理

2021-11-04

CTU-MBA 41期 史同學(xué)

￥10.00

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某科創(chuàng)板公司組織行為及管理

管理者沖突

2021-11-04

CTU-MBA 29期 倪同學(xué)

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管理者沖突

關(guān)于HRBP的勝任標(biāo)準(zhǔn)，薪酬和職業(yè)生涯發(fā)展前景研究

2021-11-04

CTU-MBA 48期 林同學(xué)

￥10.00

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關(guān)于HRBP的勝任標(biāo)準(zhǔn)，薪酬和職業(yè)生涯發(fā)展前景研究

第二主題

2021-11-04

CTU-MBA 41期 胡同學(xué)

￥10.00

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第二主題

述評領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論

2021-11-04

CTU-MBA 29期 官同學(xué)

￥10.00

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述評領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論

鑫源員工滿意度管

2021-11-04

CTU-MBA 48期 諶同學(xué)

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鑫源員工滿意度管

試論組織行為及其管理啟示

2021-11-04

CTU-MIT 31期 徐同學(xué)

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試論組織行為及其管理啟示

領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論和應(yīng)用

2021-11-04

LUC-MBA 3期 孫同學(xué)

￥10.00

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領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論和應(yīng)用

領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

2021-11-04

CTU-MBA 35期 李同學(xué)

￥5.00

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領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

A公司績效優(yōu)化分析

2021-11-04

CTU-MEd 56 期 黃同學(xué)

￥5.00

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A公司績效優(yōu)化分析