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組織與團(tuán)隊(duì)
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3788篇作業(yè)范文

組織發(fā)展的趨勢(shì)研究
2023-07-02
UCYP-EMBA 125期 陳同學(xué)
3.00
0
組織發(fā)展的趨勢(shì)研究
淺談對(duì)人力資源管理的理解
2023-07-02
NEUC-GMBA 113期 蔡同學(xué)
3.00
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淺談對(duì)人力資源管理的理解
運(yùn)用“非暴力溝通”方法提升員工溝通質(zhì)量
2023-07-02
UNIMEL-MEd 99期 徐同學(xué)
3.00
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運(yùn)用“非暴力溝通”方法提升員工溝通質(zhì)量
權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論述評(píng)
2023-06-25
LUC-MBA 46期 康同學(xué)
3.00
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權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論述評(píng)
基于戰(zhàn)略角度的人力資源績(jī)效評(píng)價(jià)與薪酬管理整合
2023-06-25
LUC-MBA 46期 康同學(xué)
3.00
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基于戰(zhàn)略角度的人力資源績(jī)效評(píng)價(jià)與薪酬管理整合
淺析事業(yè)單位中的人力資源績(jī)效管理
2023-06-25
UNIMEL-MEd 107期 葉同學(xué)
5.00
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淺析事業(yè)單位中的人力資源績(jī)效管理
淺談人力資源管理
2023-06-23
UCYP-EMBA 102期 秦同學(xué)
3.00
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淺談人力資源管理
人力資源管理李文明教授作業(yè)題目
2023-06-23
UCYP-EMBA 125期 彭同學(xué)
3.00
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人力資源管理李文明教授作業(yè)題目
管理溝通
2023-06-23
UCYP-EMBA 102期 李同學(xué)
3.00
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管理溝通
企業(yè)管理的三駕馬車:探究其對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響
2023-06-23
UCYP-EMEd 126期 丁同學(xué)
5.00
0
企業(yè)管理的三駕馬車:探究其對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響
管理溝通案例分析
2023-06-23
UCYP-EMBA 90期 韋同學(xué)
5.00
0
管理溝通案例分析
管理溝通的分析
2023-06-23
UCYP-EMBA 125期 李同學(xué)
5.00
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管理溝通的分析
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