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3345篇作業(yè)范文

構建人力資源管理系統(tǒng)提高企業(yè)核心競爭力
2023-11-08
CTU-MEd(教育心理學) 13期 范同學
5.00
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構建人力資源管理系統(tǒng)提高企業(yè)核心競爭力
外資企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施
2023-11-08
NEUC-GMBA 135期 李同學
5.00
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外資企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施
對明茨伯格領導力情境理論的理解
2023-11-08
UCYP-EMBA 125期 侯同學
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對明茨伯格領導力情境理論的理解
基于群體動力學理論,淺談組織變革與發(fā)展
2023-11-08
UCYP-EMF 57期 趙同學
5.00
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基于群體動力學理論,淺談組織變革與發(fā)展
學校管理的三駕馬車
2023-11-08
UNIMEL-MEd 76期 宮同學
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學校管理的三駕馬車
淺談HRBP勝任素質(zhì)
2023-11-08
UNIMEL-咨詢學碩士 131期 劉同學
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淺談HRBP勝任素質(zhì)
結合工作實際案例,運用明茨伯格領導力情境理論進行案例分析。
2023-11-08
SRBS-EMBA 105期 楊同學
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結合工作實際案例,運用明茨伯格領導力情境理論進行案例分析。
新能源汽車銷售培訓體系
2023-11-08
UCYP-EMBA 102期 王同學
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新能源汽車銷售培訓體系
人力資源的五大功能
2023-11-08
UCYP-EMBA 125期 張同學
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人力資源的五大功能
“銷售奇姬”案例分析
2023-11-08
UCYP-EMBA 125期 張同學
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“銷售奇姬”案例分析
淺析企業(yè)組織變革與組織利益的關系
2023-11-08
NEUC-GMBA 113期 蔡同學
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淺析企業(yè)組織變革與組織利益的關系
跨部門合作中的溝通與協(xié)調(diào)挑戰(zhàn)及解決策略:以
2023-11-08
NEUC-GMBA 113期 張同學
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跨部門合作中的溝通與協(xié)調(diào)挑戰(zhàn)及解決策略:以
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