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組織與團(tuán)隊(duì)
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3545篇作業(yè)范文

HRBP在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中的勝任條件以及發(fā)展前景研究
2025-05-24
GUC-EMBA 251期 錢同學(xué)
5.00
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HRBP在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中的勝任條件以及發(fā)展前景研究
高效溝通的要素
2025-05-24
GUC-EMP 238期 李同學(xué)
3.00
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高效溝通的要素
民辦中職生管理困境與領(lǐng)導(dǎo)力提升 —— 基于明茨伯格情境理論視角
2025-05-20
GUC-EMP 341期 吳同學(xué)
5.00
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民辦中職生管理困境與領(lǐng)導(dǎo)力提升 —— 基于明茨伯格情境理論視角
華星科技有限公司組織變革的動力及收益分析
2025-05-20
GUC-EMBA 251期 李同學(xué)
5.00
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華星科技有限公司組織變革的動力及收益分析
組織變革與發(fā)展
2025-05-20
GUC-EMBA 213期 張同學(xué)
5.00
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組織變革與發(fā)展
組織變革與發(fā)展
2025-05-20
GUC-EMBA 290期 李同學(xué)
5.00
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組織變革與發(fā)展
中小企業(yè)績效管理問題探析及對策研究
2025-05-20
GUC-EMP 199期 劉同學(xué)
5.00
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中小企業(yè)績效管理問題探析及對策研究
連鎖超市管理溝通中存在的問題及對策
2025-05-20
GUC-EMP 199期 劉同學(xué)
5.00
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連鎖超市管理溝通中存在的問題及對策
明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在教育咨詢工作中的實(shí)踐應(yīng)用研究
2025-05-20
GUC-MEd 350期 馬同學(xué)
5.00
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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在教育咨詢工作中的實(shí)踐應(yīng)用研究
基于管理溝通視角的建筑企業(yè)營銷創(chuàng)新研究——以"銷售奇姬"案例為鏡鑒
2025-05-20
GUC-EMBA 251期 卞同學(xué)
3.00
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基于管理溝通視角的建筑企業(yè)營銷創(chuàng)新研究——以"銷售奇姬"案例為鏡鑒
業(yè)人力資源管理的多維剖析與績效管理體系設(shè)計(jì)
2025-05-18
GUC-EMBA 251期 卞同學(xué)
5.00
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業(yè)人力資源管理的多維剖析與績效管理體系設(shè)計(jì)
基于動態(tài)能力視角的建筑企業(yè)組織變革與利益協(xié)同機(jī)制研究
2025-05-18
GUC-EMBA 251期 卞同學(xué)
3.00
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基于動態(tài)能力視角的建筑企業(yè)組織變革與利益協(xié)同機(jī)制研究