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人力資本視角下的企業(yè)核心能力構(gòu)筑：機理、來源與提升路徑

2025-10-21

GUC-EMBA 148期 劉同學(xué)

￥5.00

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人力資本視角下的企業(yè)核心能力構(gòu)筑：機理、來源與提升路徑

人力資源管理理論與實踐探討

2025-10-21

UCYP-EMP 154期 魏同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理理論與實踐探討

“銷售奇姬”管理溝通案例分析

2025-10-21

UCYP-EMP 154期 魏同學(xué)

￥5.00

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“銷售奇姬”管理溝通案例分析

數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新研究

2025-10-21

GUC-EMBA 290期 韋同學(xué)

￥10.00

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數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新研究

數(shù)字化轉(zhuǎn)型中領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型研究

2025-10-21

GUC-EMBA 290期 韋同學(xué)

￥10.00

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數(shù)字化轉(zhuǎn)型中領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型研究

組織變革分析

2025-10-21

IDRAC-EMBA 109期 劉同學(xué)

￥5.00

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組織變革分析

公立中小學(xué)藝術(shù)課程教師團隊管理及溝通問題淺談

2025-10-21

GUC-EMEd 342期 江同學(xué)

￥5.00

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公立中小學(xué)藝術(shù)課程教師團隊管理及溝通問題淺談

面向2035的“城市合伙人”實踐教育模式 ——把真實社會與職業(yè)生態(tài)嵌入學(xué)校課程的系統(tǒng)方案

2025-10-21

GUC-EMEd 342期 陳同學(xué)

￥10.00

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面向2035的“城市合伙人”實踐教育模式 ——把真實社會與職業(yè)生態(tài)嵌入學(xué)校課程的系統(tǒng)方案

組織文化對員工學(xué)習(xí)動力的影響研究——以在職教育平臺為例

2025-10-18

GUC-EPsy.D 222期 王同學(xué)

￥10.00

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組織文化對員工學(xué)習(xí)動力的影響研究——以在職教育平臺為例

結(jié)合工作實際案例，運用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進行案例分析

2025-10-18

GUC-EMP 392期 劉同學(xué)

￥5.00

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結(jié)合工作實際案例，運用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進行案例分析

基于群體動力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展研究 —— 結(jié)合實際工作案例的分析

2025-10-18

GUC-EMBA 213期 周同學(xué)

￥10.00

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基于群體動力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展研究 —— 結(jié)合實際工作案例的分析

基于管理溝通理論的 “銷售奇姬” 視頻案例實證分析

2025-10-18

GUC-EMBA 391期 梁同學(xué)

￥5.00

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基于管理溝通理論的 “銷售奇姬” 視頻案例實證分析