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組織與團(tuán)隊(duì)
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3345篇作業(yè)范文

富士康的人力資本管理和核心競爭力
2023-11-09
CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導(dǎo)力) 26期 周同學(xué)
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富士康的人力資本管理和核心競爭力
對企業(yè)人力資源管理方面的思考
2023-11-09
UCYP-EMBA 125期 梁同學(xué)
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對企業(yè)人力資源管理方面的思考
2.請根據(jù)自己在工作中的體驗(yàn),簡要描述所在單位績效管理現(xiàn)狀,具體分析貴單位在績效管理方面的優(yōu)勢與不足,并提出改進(jìn)建議。
2023-11-09
UCYP-EMBA 55期 范同學(xué)
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2.請根據(jù)自己在工作中的體驗(yàn),簡要描述所在單位績效管理現(xiàn)狀,具體分析貴單位在績效管理方面的優(yōu)勢與不足,并提出改進(jìn)建議。
SD公司內(nèi)部管理溝通問題及對策研究
2023-11-09
UCYP-EMBA 55期 范同學(xué)
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SD公司內(nèi)部管理溝通問題及對策研究
沈陽智行科技有限公司績效管理分析
2023-11-09
UCYP-EMBA 125期 蔡同學(xué)
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沈陽智行科技有限公司績效管理分析
A企業(yè)的績效管理體系優(yōu)化
2023-11-09
UCYP-EMBA 55期 余同學(xué)
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A企業(yè)的績效管理體系優(yōu)化
述評領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
2023-11-09
UCYP-EMBA 55期 范同學(xué)
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述評領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
企業(yè)管理溝通問題與對策研究
2023-11-09
UCYP-EMBA 55期 余同學(xué)
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企業(yè)管理溝通問題與對策研究
試述組織行為及其管理啟示
2023-11-09
UCYP-EMBA 55期 余同學(xué)
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試述組織行為及其管理啟示
組織變革與組織利益最大化的關(guān)系探析—以A公司為例
2023-11-09
IDRAC-EMBA 109期 黃同學(xué)
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組織變革與組織利益最大化的關(guān)系探析—以A公司為例
組織變革的思考與研究
2023-11-09
UCYP-EMBA 125期 肖同學(xué)
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組織變革的思考與研究
淺談外資企業(yè)中跨文化溝通問題及管理對策
2023-11-09
UCYP-EMBA 140期 宋同學(xué)
10.00
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淺談外資企業(yè)中跨文化溝通問題及管理對策