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組織與團(tuán)隊(duì)
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3763篇作業(yè)范文

餐飲連鎖企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目實(shí)施報(bào)告
2025-10-26
GUC-EMSM 373期 王同學(xué)
5.00
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餐飲連鎖企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目實(shí)施報(bào)告
全球化背景下企業(yè)員工關(guān)系管理的溝通策略研究
2025-10-26
UTM-PMBA 147期 郭同學(xué)
5.00
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全球化背景下企業(yè)員工關(guān)系管理的溝通策略研究
企業(yè)人力資源管理的理解
2025-10-26
UTM-PMBA 147期 郭同學(xué)
5.00
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企業(yè)人力資源管理的理解
小學(xué)體育教師管理案例分析
2025-10-26
GUC-EMEd 425期 楊同學(xué)
5.00
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小學(xué)體育教師管理案例分析
比亞迪組織變革與利益最大化的關(guān)系分析
2025-10-26
GUC-EPsy.D 222期 李同學(xué)
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比亞迪組織變革與利益最大化的關(guān)系分析
基于人力資源管理明言與企業(yè)三駕馬車的績效管理體系設(shè)計(jì)
2025-10-26
GUC-EMBA 251期 劉同學(xué)
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基于人力資源管理明言與企業(yè)三駕馬車的績效管理體系設(shè)計(jì)
基于經(jīng)典理論視角:論戰(zhàn)略性人力資源管理的構(gòu)建與實(shí)踐
2025-10-26
New Era-GMBA 135期 胡同學(xué)
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基于經(jīng)典理論視角:論戰(zhàn)略性人力資源管理的構(gòu)建與實(shí)踐
組織變革與發(fā)展案例分析
2025-10-26
New Era-GMBA 135期 胡同學(xué)
5.00
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組織變革與發(fā)展案例分析
組織變革分析
2025-10-26
IDRAC-EMBA 109期 楊同學(xué)
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組織變革分析
銷售奇姬溝通躍遷研究
2025-10-26
GUC-EMBA 251期 王同學(xué)
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銷售奇姬溝通躍遷研究
基于明茨伯格情境理論的幼兒園教務(wù)處副主任領(lǐng)導(dǎo)力案例分析
2025-10-26
GUC-EMEd 252期 施同學(xué)
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基于明茨伯格情境理論的幼兒園教務(wù)處副主任領(lǐng)導(dǎo)力案例分析
西城區(qū)職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)中心組織變革動(dòng)力與收益分析
2025-10-24
UCYP-EMBA 400期 黃同學(xué)
10.00
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西城區(qū)職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)中心組織變革動(dòng)力與收益分析