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3545篇作業(yè)范文

中國國家會議中心大酒店組織變革與利益最大化的動態(tài)關系研究
2025-08-01
SRBS-EMBA 320期 張同學
10.00
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中國國家會議中心大酒店組織變革與利益最大化的動態(tài)關系研究
基于“通曉知行”模型的疾病預防控制中心管理模式創(chuàng)新研究
2025-08-01
GUC-EMP 341期 劉同學
5.00
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基于“通曉知行”模型的疾病預防控制中心管理模式創(chuàng)新研究
”以人為本“的人力資源管理策略研究
2025-08-01
UCYP-EMP 284期 馬同學
10.00
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”以人為本“的人力資源管理策略研究
公司人力資源管的分析
2025-08-01
New Era-GMBA 352期 唐同學
5.00
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公司人力資源管的分析
奧克斯空調(diào)組織變革與發(fā)展研究
2025-08-01
GUC-EMBA 251期 張同學
5.00
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奧克斯空調(diào)組織變革與發(fā)展研究
基于人力資源管理的五句明言的企業(yè)人力資源管理理解
2025-07-27
New Era-GMED 136期 任同學
5.00
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基于人力資源管理的五句明言的企業(yè)人力資源管理理解
有效溝通與組織績效:警務心理工作的視角、案例與應用研究
2025-07-27
GUC-EPsy.D 183期 鄒同學
5.00
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有效溝通與組織績效:警務心理工作的視角、案例與應用研究
從“銷售奇姬”看銷售中的管理溝通策略與啟示
2025-07-26
UCYP-EMBA+EDBA 364期 李同學
5.00
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從“銷售奇姬”看銷售中的管理溝通策略與啟示
云創(chuàng)科技有限公司人力資源管理前五大功能分析及改進研究
2025-07-26
UCYP-EMBA+EDBA 364期 李同學
10.00
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云創(chuàng)科技有限公司人力資源管理前五大功能分析及改進研究
HRBP勝任條件及在企業(yè)中的發(fā)展前景
2025-07-26
CTU-MBA 64期 崔同學
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HRBP勝任條件及在企業(yè)中的發(fā)展前景
人力資源管理的淺析——基于五大明言
2025-07-23
GUC-EMP 276期 徐同學
5.00
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人力資源管理的淺析——基于五大明言
R中醫(yī)館人力資源管理現(xiàn)狀及戰(zhàn)略性改進方案
2025-07-23
GUC-EMP 238期 楊同學
5.00
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R中醫(yī)館人力資源管理現(xiàn)狀及戰(zhàn)略性改進方案
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