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戰(zhàn)略與治理
返回作業(yè)范文

共2471篇作業(yè)范文

項(xiàng)目可行性方案
2025-10-13
New Era-GMBA 226期 李同學(xué)
￥5.00
0
項(xiàng)目可行性方案
華為技術(shù)有限公司的多元化戰(zhàn)略分析
2025-10-12
GUC-EMEd 406期 梁同學(xué)
￥5.00
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華為技術(shù)有限公司的多元化戰(zhàn)略分析
維維公司的多元化戰(zhàn)略分析
2025-10-12
GUC-EMEd 252期 喬同學(xué)
￥10.00
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維維公司的多元化戰(zhàn)略分析
阿里巴巴集團(tuán)多元化戰(zhàn)略分析
2025-10-08
UTM-PMBA 218期 李同學(xué)
￥10.00
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阿里巴巴集團(tuán)多元化戰(zhàn)略分析
企業(yè)倫理塑造：領(lǐng)導(dǎo)者的作用與實(shí)證分析
2025-10-08
GUC-EMAI 344期 林同學(xué)
￥5.00
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企業(yè)倫理塑造：領(lǐng)導(dǎo)者的作用與實(shí)證分析
多元化戰(zhàn)略分析：演進(jìn)、協(xié)同與挑戰(zhàn)
2025-10-08
GUC-EMP 392期 林同學(xué)
￥5.00
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多元化戰(zhàn)略分析：演進(jìn)、協(xié)同與挑戰(zhàn)
從我任職的企業(yè)出發(fā)，分析企業(yè)在踐行社會責(zé)任制度的問題和對策
2025-10-08
IDRAC-EMBA 130期 王同學(xué)
￥5.00
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從我任職的企業(yè)出發(fā)，分析企業(yè)在踐行社會責(zé)任制度的問題和對策
股權(quán)激勵方案的關(guān)鍵要素對人才留任和激勵效果的影響研究
2025-10-08
IDRAC-EMBA 130期 許同學(xué)
￥10.00
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股權(quán)激勵方案的關(guān)鍵要素對人才留任和激勵效果的影響研究
數(shù)字經(jīng)濟(jì)與商業(yè)變革
2025-10-08
GUC-EMM 319期 馮同學(xué)
￥5.00
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數(shù)字經(jīng)濟(jì)與商業(yè)變革
北京閃送物流企業(yè)發(fā)展差異化戰(zhàn)略研究
2025-10-08
GUC-EMP 238期 孫同學(xué)
￥5.00
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北京閃送物流企業(yè)發(fā)展差異化戰(zhàn)略研究
中小型物流公司核心競爭力培育研究
2025-10-08
GUC-EMBA 213期 蘇同學(xué)
￥5.00
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中小型物流公司核心競爭力培育研究
股權(quán)激勵方案中的績效考核機(jī)制對人才留任和激勵效果的差異化影響
2025-10-08
GUC-EMSM 223期 K同學(xué)
￥5.00
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股權(quán)激勵方案中的績效考核機(jī)制對人才留任和激勵效果的差異化影響
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