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結(jié)合自己的工作情景，論述如何提升自己或者員工、學(xué)生的工作學(xué)習(xí)的注意。

2023-09-18

UCYP-EMEd 103期 鮑同學(xué)

￥5.00

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結(jié)合自己的工作情景，論述如何提升自己或者員工、學(xué)生的工作學(xué)習(xí)的注意。

格式塔療法淺析

2024-04-03

UCYP-EMP 154期 肖同學(xué)

￥5.00

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格式塔療法淺析

新生代員工激勵(lì)策略研究

2025-08-01

GUC-EMP 238期 陳同學(xué)

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新生代員工激勵(lì)策略研究

以海底撈為例，親和型領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)團(tuán)體績效的作用

2025-09-23

GUC-EMP 276期 明同學(xué)

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以海底撈為例，親和型領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)團(tuán)體績效的作用

對比敘事療法與之前學(xué)習(xí)療法（精神分析、認(rèn)知行為、家庭治療），闡述它們之間的異同

2022-08-29

CTU-MED 68期 冼同學(xué)

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對比敘事療法與之前學(xué)習(xí)療法（精神分析、認(rèn)知行為、家庭治療），闡述它們之間的異同

認(rèn)識(shí)療法的 ABC 理論

2023-05-31

CTU-MEd(應(yīng)用心理學(xué)) 53期 趙同學(xué)

￥5.00

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認(rèn)識(shí)療法的 ABC 理論

人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中的創(chuàng)新和實(shí)踐

2025-05-18

GUC-EMP 238期 張同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中的創(chuàng)新和實(shí)踐

小 C 案例的精神障礙臨床診斷與分析

2023-05-31

CTU-MEd(應(yīng)用心理學(xué)) 53期 萬同學(xué)

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小 C 案例的精神障礙臨床診斷與分析

人本主義理論下的大學(xué)英語教學(xué)改革研究

2024-07-07

GUC-EMP 199期 葉同學(xué)

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人本主義理論下的大學(xué)英語教學(xué)改革研究

組織變革與員工工作滿意度的關(guān)系分析

2024-07-31

SRBS-MP 129期 黃同學(xué)

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組織變革與員工工作滿意度的關(guān)系分析

高層次人才引進(jìn)工作注意提升

2024-11-14

GUC-EMEd 252期 姚同學(xué)

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高層次人才引進(jìn)工作注意提升

人本主義理論下的大學(xué)英語教學(xué)改革研究

2025-01-25

GUC-EMP 276期 張同學(xué)

￥5.00

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人本主義理論下的大學(xué)英語教學(xué)改革研究